Korea Business Review · Section
인사이트 4.0
Standard경영, 비즈니스, 리더십, 조직문화, HR, 디지털 혁신 인사이트를 제공합니다.
리더십 인사이트
'정답'을 강요하는 리더에서 '질문'을 설계하는 코치로: 위대한 코칭 리더십의 5가지 절대 조건
과거 산업화 시대의 리더십은 명확했다. 리더는 정답을 알고 있고, 팔로워는 그 정답을 향해 일사불란하게 움직이는 '실행 기계'였다. 그러나 오늘날의 경영 환경은 근본적으로 달라졌다.
이우리 기자 · 2025. 12. 04.
Read more →
스타트업
생존을 넘어 위대한 기업으로: 스타트업 CEO가 갖춰야 할 '자기 파괴적 리더십'의 역설
박찬호 기자 · 2025. 12. 03.
HR 인사이트
'감'으로 뽑는 시대는 끝났다: 실패 확률을 ‘0’으로 수렴시키는 ‘구조화된 채용’과 ‘컬처 애드(Culture Add)’의 과학
이태민 기자 · 2025. 12. 03.
리더십 인사이트
저성과자는 태어나는가, 만들어지는가: ‘필패 신드롬’의 함정과 리더의 재발견
김민경 기자 · 2025. 12. 01.
비즈니스 인사이트
스타벅스는 왜 커피가 아닌 '별(Star)'을 파는가: 핀테크 기업으로의 진화와 고객 락인(Lock-in)의 미학
이우리 기자 · 2025. 12. 01.
HR 인사이트
AI 채용의 본질적 전환: ‘효율성’의 함정을 넘어 ‘숨겨진 잠재력’을 발견하는 전략적 도구로
오늘날 기업 환경에서 인공지능(AI) 은 더 이상 선택적인 도구가 아니다. 특히 인적 자원 관리(HRM), 그중에서도 채용 영역에서의 AI 도입은 폭발적으로 증가하고 있다. 수많은 기업이 이력서 검토 시간을 단축하고, 채용 비용을 절감하며, 표면적인 객관성을 확보하기 위해 AI 솔루션을 도입한다.
이태민 기자 · 2025. 11. 28.
경영 인사이트
엔비디아의 성장은 우연이 아니다: 30년 가속 컴퓨팅과 CUDA 생태계 전략의 승리
최근 글로벌 자본시장에서 엔비디아(NVIDIA)가 보여주는 존재감은 압도적이다. 일각에서는 이를 생성형 AI 열풍에 편승한 일시적 호재로 해석하기도 하지만, 경영학적 관점에서 엔비디아의 성과는 단기간의 운보다는 장기간 축적된 ‘전략적 자산’의 결과로 보는 시각이 우세하다.
박찬호 기자 · 2025. 11. 27.
비즈니스 인사이트
마케팅의 '머니볼' 모멘텀... 직관의 시대 가고 데이터 과학이 지배한다
오클랜드 애슬레틱스의 빌리 빈 단장이 야구계의 판도를 뒤집었을 때, 그 핵심은 '편견 없는 데이터'였다. 스카우터들의 오랜 직관 대신 출루율이라는 냉정한 숫자를 택했던 '머니볼(Moneyball)' 혁명은 이제 스포츠를 넘어 마케팅 산업 전체를 강타하고 있다.
류현진 기자 · 2025. 11. 26.
비즈니스 인사이트
본질의 붕괴인가 확장의 서막인가: 기업이 ‘비본질’을 베어내고 ‘진짜 업(業)’을 재정의하는 법
비즈니스 생태계가 전례 없는 속도로 재편되고 있다. AI와 디지털 트랜스포메이션(DX)의 파도가 모든 산업을 덮치면서, 수십 년간 견고했던 기업들이 하루아침에 존폐의 기로에 선다. 이 혼란의 시기에 리더가 던져야 할 가장 날카롭고 시급한 질문은 "무엇을 더할 것인가"가 아니다.
김민경 기자 · 2025. 11. 25.
스타트업
IP 금융의 환상과 실재: 스타트업은 ‘죽음의 계곡’을 어떻게 건너야 하는가?
대한민국 스타트업 생태계에서 'IP(지식재산권) 금융'은 마치 전설 속의 보검처럼 여겨진다. 뉴스에는 "특허가 돈이 되는 시대"를 외치고, 정책 보도자료에는 수천억 원대의 펀드 조성 소식이 헤드라인을 장식한다. 하지만 현장의 목소리는 다르다.
박찬호 기자 · 2025. 11. 24.
