Korea Business Review · Section
인사이트 4.0
Standard경영·전략, 마케팅·고객, 리더십, 조직·HR, AI·디지털 혁신의 5개 분야에서 실무에 필요한 인사이트를 제공합니다.
조직·HR
인재 확보의 다음 챕터: '내부 인재 시장'이 기업 경쟁력을 좌우한다
최근 몇 년간 기업들은 끊임없이 외부에서 새로운 인재를 찾고 영입하는 데 막대한 자원과 노력을 쏟아왔다. 특히 기술 혁신이 가속화되면서 특정 분야의 전문가를 확보하려는 '인재 전쟁'은 더욱 치열해졌다. 그러나 높은 보상을 약속하고 어렵게 영입한 외부 인재가 기대에 미치지 못하거나, 조직 문화에 적응하지 못해 단기간 내에 이탈하는 사례가 늘면서 기업들은 고민에 빠졌다.
이우리 기자 · 2025. 08. 21.
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경영·전략
다이소의 역설적 성공: 불황을 이겨낸 '가치' 경영의 5가지 비밀
강지혜 기자 · 2025. 08. 21.
경영·전략
파타고니아의 '오직 성장' 신화, 그 너머의 새로운 경영 방정식
이태민 기자 · 2025. 08. 21.
경영·전략
당근마켓 성공 전략 5가지: 로컬 커뮤니티 플랫폼의 새로운 성공 방정식
이지영 기자 · 2025. 08. 19.
마케팅·고객
남성 양산, 2025년 폭염 속 필수 아이템으로 등극! 남자들이 양산을 쓰는 5가지 이유
박찬호 기자 · 2025. 08. 18.
AI·디지털 혁신
AI 파일럿 지옥을 넘어 엔터프라이즈 AI 스케일링으로: 성공적 기업들의 AI 혁신 전략
AI 파일럿 프로젝트의 한계: ‘파일럿 지옥’의 딜레마 최근 기업들은 인공지능(AI)을 활용한 혁신을 위해 다양한 파일럿 프로젝트를 시도하고 있다. 그러나 대다수의 프로젝트가 실질적인 비즈니스 가치로 이어지지 못하고 개념 증명(PoC) 단계에 머무르는 이른바 ‘파일럿 지옥(Pilot Purgatory)’에 빠지는 경우가 빈번하게 발생한다.
류현진 기자 · 2025. 08. 13.
조직·HR
디지털 워크플레이스 커뮤니케이션, 혼란을 넘어 생산성을 잡는 5가지 성공 전략
디지털 워크플레이스 커뮤니케이션 전략, 이제는 생존의 문제다 최근 몇 년간 전 세계 기업들은 급변하는 환경 속에서 일하는 방식을 근본적으로 재정의해야만 했다. 특히 원격 근무와 하이브리드 근무가 보편화되면서, 팀 간의 소통은 단순한 정보 전달을 넘어 조직의 생존과 성패를 좌우하는 핵심 역량으로 부상했다.
박소유 기자 · 2025. 08. 11.
조직·HR
AI 채용 시대, 인재 전쟁의 판도를 바꿀 인사팀의 새로운 무기
바야흐로 인공지능(AI)의 시대다. 모든 산업 분야에서 AI를 통한 혁신이 화두가 되고 있는 가운데, 기업의 심장부인 인사(HR) 영역, 특히 인재를 확보하는 ‘채용’ 분야에서의 변화는 더욱 거세다. 이제 AI 채용 시스템의 도입은 더 이상 ‘선택’의 문제가 아닌, 기업의 미래 경쟁력을 좌우할 ‘필수’ 전략으로 자리 잡았다.
이지영 기자 · 2025. 08. 11.
조직·HR
중소기업 인재 전쟁, '채용'에서 '브랜딩'으로의 패러다임 전환
치열한 경쟁 속, 기업의 선택을 기다리는 인재들. 이제는 기업이 먼저 이들의 선택을 받기 위한 전략을 증명해야 한다. [사진=코리아비즈니스리뷰 자료사진] 인재 전쟁 시대, 구조적 개선과 브랜딩의 병행으로 우리 회사에 꼭 맞는 인재를 확보하는 5가지 전략 대한민국 중소기업의 가장 큰 고민 중 하나는 단연 ‘인재 채용’이다.
최수진 기자 · 2025. 08. 11.
경영·전략
변화의 시대, 전략은 '수정'될 수 있는가?
급변하는 비즈니스 환경 속에서, 기업의 생존을 결정하는 단 하나의 질문이 있다. 바로 '우리가 세운 전략은 과연 완벽한가, 그리고 수정 불가능한가?' 라는 물음이다. 최근 몇 년간 전 세계를 휩쓴 팬데믹과 급진적인 기술 발전은 기업의 생존 방식을 근본적으로 바꿔 놓았다.
류현진 기자 · 2025. 08. 08.
