인재 확보의 다음 챕터: '내부 인재 시장'이 기업 경쟁력을 좌우한다

최근 몇 년간 기업들은 끊임없이 외부에서 새로운 인재를 찾고 영입하는 데 막대한 자원과 노력을 쏟아왔다. 특히 기술 혁신이 가속화되면서 특정 분야의 전문가를 확보하려는 '인재 전쟁'은 더욱 치열해졌다. 그러나 높은 보상을 약속하고 어렵게 영입한 외부 인재가 기대에 미치지 못하거나, 조직 문화에 적응하지 못해 단기간 내에 이탈하는 사례가 늘면서 기업들은 고민에 빠졌다. 이러한 인재 확보 전략의 한계는 단순히 비용의 문제가 아니라, 조직의 지속가능한 성장을 위협하는 핵심적인 도전 과제로 부상했다. 바로 이 지점에서, 새로운 HR 패러다임이 조명받고 있다.…