Korea Business Review · Section
인사이트 4.0
Standard경영, 비즈니스, 리더십, 조직문화, HR, 디지털 혁신 인사이트를 제공합니다.
경영 인사이트
양손잡이 조직의 탄생: 스타트업의 속도와 거인의 지혜를 모두 갖추는 법
오늘날의 성공에 안주하는 기업은 내일의 시장에서 도태될 수 있다는 '혁신가의 딜레마'는 이제 모든 경영자에게 익숙한 경고가 되었다. 하지만 이 딜레마를 어떻게 극복할 것인가에 대한 해답은 여전히 모호하다. 단순히 '스타트업처럼 생각하라'는 구호만으로는 거대한 조직의 관성을 이겨내기 어렵다.
박찬호 기자 · 2025. 10. 16.
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리더십 인사이트
불확실성의 안개를 걷어내는 리더십, 의사결정의 패러다임을 전환하라
강지혜 기자 · 2025. 10. 15.
비즈니스 인사이트
데이터를 제품으로 취급하자 리테일 인텔리전스 스택이 혁신됐다
류현진 기자 · 2025. 10. 14.
경영 인사이트
LG전자, 휴대폰 사업을 '왜' 접었나? 단순한 실패가 아닌 '위대한 후퇴'가 된 이유
박소유 기자 · 2025. 10. 14.
리더십 인사이트
AI 시대, '머리'와 '가슴'만으론 부족… '손'을 쓰는 리더가 성공한다
박홍석 기자 · 2025. 10. 13.
HR 인사이트
퇴사자 면담, '솔직한 진실'을 얻는 전략적 비즈니스 도구로 고도화되다
최근 몇 년간 전 세계적으로 ‘대퇴사의 시대(The Great Resignation)’ 가 화두가 되면서, 기업들은 전에 없던 인재 이탈 문제 에 직면하고 있다. 핵심 인재 의 이탈은 단순한 업무 공백을 넘어, 조직의 지식 자산 손실 , 남아 있는 직원들의 사기 저하 , 그리고 막대한 채용 및 온보딩 비용을 발생시키는 치명적인 경영 리스크 로 작용한다.
박소유 기자 · 2025. 10. 13.
조직문화 인사이트
기업의 운명을 결정하는 조직문화의 5가지 DNA
기업의 흥망성쇠를 결정하는 요인은 무수히 많다. 혁신적인 기술, 뛰어난 마케팅 전략, 막대한 자본력 등 눈에 보이는 요소들이 기업 성공의 필수 조건으로 꼽힌다. 하지만 이러한 요소들이 최고의 시너지를 내고 지속적인 성과로 이어지게 하는 근본적인 힘, 즉 기업 전체를 지배하는 보이지 않는 운영체제(OS)가 바로 조직문화 다.
강지혜 기자 · 2025. 10. 10.
경영 인사이트
창업자의 DNA, 기업의 100년 청사진이 될 수 있는가?
오늘날 불확실성이 지배하는 경영 환경 속에서 수많은 기업이 단기적 성과와 생존에 매몰된다. 분기별 실적 보고서와 치열한 시장 경쟁 속에서 기업의 장기적인 방향성, 즉 ‘북극성’을 잃기 십상이다. 그러나 시대를 초월해 존경받으며 지속적인 성장을 이뤄내는 기업들에게는 한 가지 공통점이 발견된다.
박홍석 기자 · 2025. 10. 10.
조직문화 인사이트
'벽에 걸린 액자'가 된 핵심가치, 생명을 불어넣는 리더십의 4가지 역할
"우리 회사의 핵심가치는 '고객중심', '혁신', '정직'입니다." 대부분의 기업 현관이나 회의실 벽에서 흔히 볼 수 있는 문구다. 막대한 비용과 시간을 들여 컨설팅을 받고, 전 직원의 의견을 수렴해 만든 이 ‘핵심가치’는 과연 조직 내에서 살아 숨 쉬고 있을까?
김민경 기자 · 2025. 10. 09.
HR 인사이트
'조직적 몰입'을 이끌어내는 5가지 새로운 설계 원칙
2025년의 비즈니스 환경은 그 어느 때보다 복잡하고 예측 불가능한 변수들로 가득 차 있다. 인공지능(AI)의 급격한 발전, 하이브리드 근무의 보편화, 그리고 세대 간 가치관의 충돌은 기존의 인적자원(HR) 관리 방식에 근본적인 질문을 던지고 있다.
최수진 기자 · 2025. 10. 08.
