12월의 HR이 조직의 운명을 바꾼다: 평가 시즌에 반드시 청산해야 할 4가지 ‘조직 부채’

산더미처럼 쌓인 문서들은 단순히 처리해야 할 업무가 아니라, 조직 경쟁력을 좀먹는 '보이지 않는 부채'일 수 있다. 12월의 HR은 이 서류더미 속에서 행정적 마감이 아닌, 조직을 재정비할 전략적 통찰을 찾아내야 한다. [사진 = 코리아비즈니스리뷰 DB] 매년 12월이 되면 대한민국 모든 기업의 인사팀(HR)은 전시 상황에 돌입한다. 구성원들의 한 해 성과를 취합하고, 상대평가든 절대평가든 등급을 매겨 보상을 확정 짓는 일명 '평가 시즌'이기 때문이다.…