Korea Business Review
Korea Business Review

hr-insight

[인사이트] 수습기간 퇴사 손실 2025: 기업당 2천만원 비용과 대응 전략

수습기간 직원 퇴사, 기업 손실 분석: 1인당 최대 2천만원 비용 발생 인력 이탈로 인한 재무적·비재무적 손실 현황 및 대응책 [사진 : 수습을 마치고 퇴사하는 직원의 모습 (출처 : 코리아비즈니스리뷰)] 수습기간 직원의 퇴사는 기업에 단순한 인력 공백 이상의 재정적 손실을 초래하고 있는 것으로 나타났다.

이지영 기자입력 2025년 5월 20일수정 2026년 9월 18일
Share
[인사이트] 수습기간 퇴사 손실 2025: 기업당 2천만원 비용과 대응 전략

수습기간 직원 퇴사, 기업 손실 분석: 1인당 최대 2천만원 비용 발생 인력 이탈로 인한 재무적·비재무적 손실 현황 및 대응책 [사진 : 수습을 마치고 퇴사하는 직원의 모습 (출처 : 코리아비즈니스리뷰)] 수습기간 직원의 퇴사는 기업에 단순한 인력 공백 이상의 재정적 손실을 초래하고 있는 것으로 나타났다.

수습기간 직원 퇴사, 기업 손실 분석: 1인당 최대 2천만원 비용 발생 인력 이탈로 인한 재무적·비재무적 손실 현황 및 대응책 [사진 : 수습을 마치고 퇴사하는 직원의 모습 (출처 : 코리아비즈니스리뷰)] 수습기간 직원의 퇴사는 기업에 단순한 인력 공백 이상의 재정적 손실을 초래하고 있는 것으로 나타났다. 한국경영자총협회의 최근 조사에 따르면, 신입사원의 약 25%가 1년 이내에 퇴사하며, 이 중 상당수는 수습기간(3개월) 종료 직후 회사를 떠나는 것으로 조사됐다.…

KBR Access

인사이트 4.0 콘텐츠는 Standard 이상 열람할 수 있습니다

이 콘텐츠는 Standard 이상 회원에게 제공됩니다. Standard는 인사이트 4.0, 정책인사이트, Global Radar 등 일반 멤버십 콘텐츠를 이용할 수 있습니다.

카드 등록 없이 · 무료 회원가입

무료 회원으로 가입하시면 이 콘텐츠를 지금 보실 수 있습니다

가입하신 날에는 Standard 콘텐츠 1건이 자동으로 열립니다. 가입을 마치면 이 화면으로 돌아오고, 따로 누르실 것 없이 이어서 보실 수 있습니다. 카드 등록은 필요하지 않습니다.

RELATED CONTENT

관련 콘텐츠

KBR 핵심 상품