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“사고율 0%의 기적, 단순한 구호가 아니다”… 안전을 조직문화로 내재화한 글로벌 기업들의 비밀
“모든 직원은 매일 아침 출근했던 모습 그대로, 건강하게 퇴근할 권리가 있습니다.” 글로벌 에너지 기업 셰브론(Chevron)의 오랜 안전 슬로건은, ESG(환경·사회·지배구조) 시대에 ‘S(사회)’ 영역의 핵심인 산업 안전을 어떻게 바라봐야 하는지에 대한 명확한 답을 제시한다.
![진정한 안전 문화는 구호가 아닌 현장의 실천으로 완성된다. 리더와 구성원 모두가 안전을 최우선 가치이자 공동의 책임으로 인식하고 소통할 때, '사고율 제로'는 달성 가능한 목표가 된다. [이미지 = 코리아비즈니스리뷰 DB]](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fepzvqcvbpcduaglyoici.supabase.co%2Fstorage%2Fv1%2Fobject%2Fpublic%2Fnews-images%2Flegacy-cgi%2F2025%2F10%2F20%2F1760925669_49217.jpg&w=1200&q=75)
“모든 직원은 매일 아침 출근했던 모습 그대로, 건강하게 퇴근할 권리가 있습니다.” 글로벌 에너지 기업 셰브론(Chevron)의 오랜 안전 슬로건은, ESG(환경·사회·지배구조) 시대에 ‘S(사회)’ 영역의 핵심인 산업 안전을 어떻게 바라봐야 하는지에 대한 명확한 답을 제시한다.
“모든 직원은 매일 아침 출근했던 모습 그대로, 건강하게 퇴근할 권리가 있습니다.” 글로벌 에너지 기업 셰브론(Chevron)의 오랜 안전 슬로건은, ESG(환경·사회·지배구조) 시대에 ‘S(사회)’ 영역의 핵심인 산업 안전을 어떻게 바라봐야 하는지에 대한 명확한 답을 제시한다. 과거 산업재해는 ‘불운한 사고’ 또는 ‘관리해야 할 비용’ 정도로 치부되었지만, 이제는 기업의 지속가능성을 위협하는 중대한 경영 리스크이자, 조직의 품격을 보여주는 바로미터로 자리 잡았다.…
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