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KBR Analysis
PremiumKBR의 심층 분석 리포트와 리서치 콘텐츠입니다.
KBR Research Notes
대학 정원 분석 : 대학 정원 1.6만 명 감축, 그러나 서울은 늘었다? 10년 데이터로 본 '지방대학 소멸'의 가속화
학령인구 감소로 인한 지방 대학의 위기와 대조적으로, 학생들의 학습 열기로 가득 찬 수도권 주요 대학의 강의실 모습. [사진 = 코리아비즈니스리뷰 DB] 요약 및 핵심 인사이트 KBR경영연구소가 통계청, 교육부, KEDI(한국교육개발원) 및 KDI(한국개발연구원)의 최근 10년 데이터를 심층 분석한 결과, 대한민국 고등교육 지형이 '양극화' 현상을 보이며 구조적 전환기에 들어선 것으로 확인됐다.
류현진 기자 · 2025. 10. 29.
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KBR Special Reports
2025년 공공기관 윤리경영 분석 : 청렴도 '81점' 반등에도 '체감도'는 정체, 거버넌스(G)가 핵심 과제로
박소유 기자 · 2025. 10. 28.
KBR Weekly Scan
휴넷, AI 기반 '행복경영' 학습 플랫폼으로 글로벌 에듀테크 시장 선도
김민경 기자 · 2025. 10. 27.
KBR Weekly Scan
인천사랑병원, ‘독립경영’과 ‘포괄 2차 종합병원’ 날개로 인천 필수의료의 미래를 선도한다
이태민 기자 · 2025. 10. 26.
KBR Research Notes
라면시장 분석, '불닭' 브랜드평판 1위 등극... '신라면' 판매 아성 흔드나? 수출 15억불 '유력'
최수진 기자 · 2025. 10. 24.
KBR Special Reports
2025년 신용카드 시장분석: 수익성, 애플페이, PLCC 3대 핵심 이슈가 관건
요약 및 서머리 (Key Insights) 2025년 3분기(누적) 대한민국 신용카드 시장은 '수익성 악화' 라는 거대한 암초를 만났다. 2024년부터 이어진 고금리 기조로 인한 조달 비용(여전채 금리) 급증과 '2000년대 카드 사태' 이후 최악의 수준으로 치솟은 연체율(2025년 8월 말 카드론 연체율 3.3%)이 7개 전업카드사의 상반기 순이익을 전년 동기 대비 19.1%(2,738억 원) 급감시켰다.
이지영 기자 · 2025. 10. 24.
KBR Special Reports
한국 보험시장 분석: IFRS17 정교화 완료, '초고령사회'와 'AI 혁신' 파고 넘는 생존 전략
요약 및 서머리 (Key Insights) 2025년 대한민국 보험시장은 IFRS17(신국제회계기준) 시행 3년차 를 맞아 '내부모형 승인신청 매뉴얼 시범 적용 단계' 에 진입하며, 계리 가정의 신뢰성 강화가 최대 화두로 떠올랐다.
류현진 기자 · 2025. 10. 23.
KBR Special Reports
2025 커피 프랜차이즈 시장 정밀 분석: 스타벅스 ‘매출 3조’ 1위 독주, 메가·컴포즈 ‘3,500개 매장’ 맹추격
스타벅스코리아는 전국 약 1,900개 매장을 운영하며 2024년 매출 약 3조 원을 기록, ‘가심비(프리미엄)’ 시장의 절대 강자로 자리매김했다. [사진=코리아비즈니스리뷰 DB / 자료: 금융감독원·공정거래위원회] 요약 및 서머리 (Key Insights) 2025년 대한민국 커피 프랜차이즈 시장은 ‘매출’과 ‘매장 수’의 K-양극화(K-Polarization)가 고착화되었다.
최수진 기자 · 2025. 10. 22.
KBR Special Reports
2025년 방한 외국인 관광객 1300만 돌파, '큰손' 지각변동: 중국 '싼커'의 귀환, 미국·일본 K-컬처 소비 확고
2019년 1,750만 명이었던 외국인 관광객 수는 2025년 약 1,600만 명 수준으로 회복될 전망이다. 이는 팬데믹 이전 대비 92%의 회복률 로, 엔데믹 이후 K-컬처 확산과 항공편 정상화, 정부의 K-관광 로드쇼 효과가 복합적으로 작용한 결과로 분석된다.
박찬호 기자 · 2025. 10. 22.
KBR Special Reports
2025 정년퇴직 현황 분석: 60세 법정정년·73세 희망…'산업별 양극화'에 갇힌 고용 시계
요약 및 서머리 2025년 10월, 55~79세 경제활동인구가 1,000만 명을 돌파(통계청)하고 희망 은퇴 연령은 73.4세에 달했으나, 대한민국 노동시장의 현실은 극심한 양극화를 보이고 있다. 법정정년(60세)과 달리 주된 일자리 퇴직은 평균 52.9세 이며, 특히 대기업·IT 업종을 중심으론 40대 '조기 명퇴'가 확산 중 이다.
이태민 기자 · 2025. 10. 22.
