[심층분석] 베트남 IT 개발자 연봉과 이직률 분석 | 한국 진출 시 장점과 전망

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최근 베트남 IT 업계에서는 개발자들의 높은 이직률이 두드러지고 있다.

이들의 이직률이 높은 이유는 무엇이며, 베트남 IT 개발자들의 연봉 수준은 어느 정도일까? 또한 한국 IT 시장과 비교했을 때 연봉 차이는 얼마나 나며, 베트남 개발자들이 한국으로 유입될 경우 양국이 얻을 수 있는 이익에 대해 살펴본다.

베트남 IT 개발자들의 높은 이직률, 이유는 '급여 불만족'
베트남 IT 개발자들은 이직이 잦은 편이다. 베트남 IT 채용 및 급여 보고서인 Vietnam IT Salary & Recruitment Market 2024-2025 Report (ITviec)에 따르면, 베트남 IT 직군의 40.9%가 향후 12개월 이내 이직할 계획이 있다고 응답했다.

그 이유 중 가장 큰 비중을 차지하는 것은 급여 불만족(34.2%)이다. 이 외에도 ▲경력 변화(창업, 프리랜서, 전직) 26.3% ▲경력 개발 기회 부족 22.0% ▲회사의 성장 가능성 부족 20.7% 등의 이유가 뒤를 이었다. 이는 많은 개발자들이 현재의 급여 수준에 만족하지 못하며, 더 나은 기회를 찾아 이동하려 한다는 것을 보여준다.

또한 베트남 IT 인력의 연령대를 살펴보면 27~35세가 66% 이상을 차지하고 있어, 비교적 젊은 개발자들이 경력을 쌓으며 더 나은 기회를 모색하는 경향이 강하다는 점도 특징적이다.

베트남 IT 개발자 연봉 수준, 얼마나 받을까?
베트남 IT 개발자들의 연봉은 경력에 따라 큰 차이를 보인다. Vietnam IT Salary & Recruitment Market 2024-2025 Report (ITviec)에 따르면, 대표적인 IT 직군의 연봉 수준은 다음과 같다.

1. 백엔드 개발자

• 1~2년 차: 1,920만 VND (약 100만 원)