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AI 시대, 리더는 어떻게 변화해야 하는가?

포스트 디지털 리더십의 조건 - 인간다움을 무기로 삼아 디지털 대전환을 이끄는 새로운 리더십 AI 시대, 인간과 기술이 협업하는 새로운 리더십 패러다임이 기업 경영의 핵심으로 부상하고 있다.[사진 = 코리아비즈니스리뷰 자료 사진] 우리는 지금 경영사상 가장 급격한 패러다임 전환의 한복판에 서 있다.

이우리 기자입력 2025년 7월 14일수정 2026년 9월 18일
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AI 시대, 리더는 어떻게 변화해야 하는가?

포스트 디지털 리더십의 조건 - 인간다움을 무기로 삼아 디지털 대전환을 이끄는 새로운 리더십 AI 시대, 인간과 기술이 협업하는 새로운 리더십 패러다임이 기업 경영의 핵심으로 부상하고 있다.[사진 = 코리아비즈니스리뷰 자료 사진] 우리는 지금 경영사상 가장 급격한 패러다임 전환의 한복판에 서 있다.

포스트 디지털 리더십의 조건 - 인간다움을 무기로 삼아 디지털 대전환을 이끄는 새로운 리더십 AI 시대, 인간과 기술이 협업하는 새로운 리더십 패러다임이 기업 경영의 핵심으로 부상하고 있다.[사진 = 코리아비즈니스리뷰 자료 사진] 우리는 지금 경영사상 가장 급격한 패러다임 전환의 한복판에 서 있다. 인공지능이 단순한 기술적 도구를 넘어 비즈니스 생태계 전반을 재편하고 있는 가운데, 리더십의 본질적 정의가 다시 쓰이고 있다. 딜로이트 최신 조사에서 47%의 글로벌 CEO가 AI 투자를 확대한다고 밝힌 것은 단순한 기술 도입을 넘어선 경영 철학의 근본적 변화를 의미한다.…

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