Korea Business Review
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한국 여성 고용률 61.4%, G7 평균보다 10%p 낮다 — 20년째 멈춰선 경력단절의 벽

2024년 여성 고용률 62.1% 소폭 상승, 그러나 G7 평균과의 격차는 10%p에 육박 얼어붙었던 대한민국 여성 고용시장에 미세한 온기가 감돌고 있다. 2024년 기준 한국의 여성 고용률은 62.1%를 기록하며 전년 대비 소폭 상승했다.

강지혜 기자입력 2025년 10월 9일
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고질적인 사회 구조 문제로 발생하는 여성의 경력단절이 개인에게 깊은 좌절감과 막막함을 안겨주고 있음을 보여준다. [사진 = 코리아비즈니스리뷰 자료 사진]
고질적인 사회 구조 문제로 발생하는 여성의 경력단절이 개인에게 깊은 좌절감과 막막함을 안겨주고 있음을 보여준다. [사진 = 코리아비즈니스리뷰 자료 사진]

 

2024년 여성 고용률 62.1% 소폭 상승, 그러나 G7 평균과의 격차는 10%p에 육박


얼어붙었던 대한민국 여성 고용시장에 미세한 온기가 감돌고 있다.

2024년 기준 한국의 여성 고용률은 62.1%를 기록하며 전년 대비 소폭 상승했다. 하지만 여전히 경제협력개발기구(OECD) 38개국 중 30위라는 하위권에 머물러 있으며, G7 국가 평균인 72~73% 수준과는 10%p에 가까운 큰 격차를 보이고 있다.

경력단절로 인한 연간 경제적 손실은 44조 1천억 원으로 공식 집계되며 국가 경제의 발목을 잡고 있다.

출산과 육아의 문턱에서 여성의 경력이 멈추는 고질적인 문제는 과연 해결의 실마리를 찾고 있는 것일까.

이번 심층분석에서는, 2025년 최신 데이터를 바탕으로 한국 경력단절여성 문제의 현주소를 다시 한번 심층 진단하고, 선진국과의 비교를 통해 우리가 나아가야 할 방향을 재점검한다.

1. 0.7%p의 더딘 진전, 견고한 M자 곡선의 벽


대한민국 여성 고용지표의 2025년 현주소

통계청이 발표한 최신 자료에 따르면, 2024년 15~64세 여성 고용률은 62.1%로 2023년(61.4%) 대비 0.7%p 상승했다. 이는 긍정적인 신호로 볼 수 있으나, OECD 전체 평균(2024년 기준 약 67%)에는 여전히 미치지 못하는 수치이며, 순위로는 38개국 중 30위로 한 계단 상승하는 데 그쳤다.

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