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ESG경영, 이제는 ‘사람’ 중심으로: 인권경영과 공급망 실사의 부상
최근 기업 경영의 핵심 화두로 떠오른 ESG경영 은 단순히 환경 보호에만 국한되지 않는다. 환경(Environment), 사회, 지배구조(Governance)라는 세 가지 축을 기반으로 기업의 지속가능성을 평가하는 이 개념은 이제 '사람'과 '사회' 로 그 초점을 넓히고 있다.
![ESG경영은 환경을 넘어 인권과 공급망 실사로 확장되며, 사람 중심의 새로운 패러다임을 열고 있다. [사진 = 코리아비즈니스리뷰 DB]](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fepzvqcvbpcduaglyoici.supabase.co%2Fstorage%2Fv1%2Fobject%2Fpublic%2Fnews-images%2Flegacy-cgi%2F2025%2F09%2F03%2F1756861284_32492.jpg&w=1200&q=75)
최근 기업 경영의 핵심 화두로 떠오른 ESG경영 은 단순히 환경 보호에만 국한되지 않는다. 환경(Environment), 사회, 지배구조(Governance)라는 세 가지 축을 기반으로 기업의 지속가능성을 평가하는 이 개념은 이제 '사람'과 '사회' 로 그 초점을 넓히고 있다.
최근 기업 경영의 핵심 화두로 떠오른 ESG경영 은 단순히 환경 보호에만 국한되지 않는다. 환경(Environment), 사회, 지배구조(Governance)라는 세 가지 축을 기반으로 기업의 지속가능성을 평가하는 이 개념은 이제 '사람'과 '사회' 로 그 초점을 넓히고 있다. 특히 ESG사례 를 살펴보면, 인권경영과 공급망 실사는 기업의 사회적 책임(S)을 구현하는 데 있어 필수적인 요소로 부상했다.…
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