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Case Study

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박팀장의 고민에서 시작하는 5분 케이스 스터디. 짧은 문제상황과 질문, 솔루션 포인트, 리더십 인사이트를 함께 읽고 생각합니다.

오늘 함께 생각할 케이스

“제가 하는 게 더 빨라요”…박팀장의 야근이 끝나지 않는 이유

함께 생각할 질문

당신이 박팀장이라면, 이번 보고서를 직접 완성하기 전에 팀원에게 무엇을 요청하겠는가?

실적은 좋은데 동료들이 함께 일하기 싫어한다면

함께 생각할 질문

당신이 박팀장이라면, 성과를 인정하면서도 바꿔야 할 행동을 어떻게 전달하겠는가?

“이것도 급해요”…박팀장은 무엇부터 멈춰야 할까

함께 생각할 질문

당신이 박팀장이라면, 지금 팀원에게 어떤 일을 먼저 하라고 말하기 전에 무엇을 결정하겠는가?

실수보다 늦은 보고가 더 큰 문제가 됐다

함께 생각할 질문

당신이 박팀장이라면, 팀원의 책임감을 유지하면서도 다음 오류는 빨리 보고하게 하려면 어떻게 말하겠는가?