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40·50대 퇴사가 빨라지고 있다 — 법정 정년 60세, 현실 퇴직 52.9세의 충격
법정 정년은 60세지만, 현실의 퇴직 시계는 그보다 훨씬 일찍 멈춘다. 2026년 5월 현재, 한국의 노동시장은 겉과 속이 다르다. 국가데이터처가 2026년 4월 15일 발표한 2026년 3월 고용동향에 따르면 전체 고용률은 62.7%로 1982년 월간 통계 작성 이래 3월 기준 사상 최고치를 기록했다.
![가족들이 오가는 공원에서 정장 차림의 남성이 홀로 벤치에 앉아 있다. [사진 = 코리아비즈니스리뷰 DB]](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fepzvqcvbpcduaglyoici.supabase.co%2Fstorage%2Fv1%2Fobject%2Fpublic%2Fnews-images%2Flegacy-cgi%2F2026%2F05%2F10%2F1778412332_77999.jpg&w=1200&q=75)
법정 정년은 60세지만, 현실의 퇴직 시계는 그보다 훨씬 일찍 멈춘다. 2026년 5월 현재, 한국의 노동시장은 겉과 속이 다르다. 국가데이터처가 2026년 4월 15일 발표한 2026년 3월 고용동향에 따르면 전체 고용률은 62.7%로 1982년 월간 통계 작성 이래 3월 기준 사상 최고치를 기록했다.
법정 정년은 60세지만, 현실의 퇴직 시계는 그보다 훨씬 일찍 멈춘다. 2026년 5월 현재, 한국의 노동시장은 겉과 속이 다르다. 국가데이터처가 2026년 4월 15일 발표한 2026년 3월 고용동향에 따르면 전체 고용률은 62.7%로 1982년 월간 통계 작성 이래 3월 기준 사상 최고치를 기록했다. 수치만 보면 역대 최고의 고용 호황처럼 보인다. 그러나 이면을 들여다보면 구조적 균열이 뚜렷하다. 증가세를 이끈 것은 60세 이상(24만 2천 명)과 30대(11만 2천 명)였고, 40대는 5천 명이 줄었다.…
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