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'양손잡이 조직' 성공을 위한 실전 전략: 혁신과 효율, 그 아슬아슬한 줄타기에서 살아남는 법

경영학계의 구루이자 '혁신의 딜레마'를 주창한 클레이튼 크리스텐슨 교수가 타계하기 전까지 가장 우려했던 것은 거대 기업들의 경직성이었다. 스탠더드 앤드 푸어스(S&P) 500 지수에 편입된 기업들의 평균 수명이 1950년대 약 60년에서 최근 20년 미만으로 급감했다는 이노사이트(Innosight)의 보고서는 우리에게 시사하는 바가 크다.

박홍석 기자입력 2025년 12월 2일
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체스를 두는 두 비즈니스맨의 모습은 불확실한 환경 속에서 '효율'과 '혁신'의 균형점을 찾기 위해 치열하게 고민하는 경영 리더들의 전략적 선택 과정을 상징한다. [사진 = 코리아비즈니스리뷰 자료 사진]
체스를 두는 두 비즈니스맨의 모습은 불확실한 환경 속에서 '효율'과 '혁신'의 균형점을 찾기 위해 치열하게 고민하는 경영 리더들의 전략적 선택 과정을 상징한다. [사진 = 코리아비즈니스리뷰 자료 사진]

경영학계의 구루이자 '혁신의 딜레마'를 주창한 클레이튼 크리스텐슨 교수가 타계하기 전까지 가장 우려했던 것은 거대 기업들의 경직성이었다. 스탠더드 앤드 푸어스(S&P) 500 지수에 편입된 기업들의 평균 수명이 1950년대 약 60년에서 최근 20년 미만으로 급감했다는 이노사이트(Innosight)의 보고서는 우리에게 시사하는 바가 크다.

경영학계의 구루이자 '혁신의 딜레마'를 주창한 클레이튼 크리스텐슨 교수가 타계하기 전까지 가장 우려했던 것은 거대 기업들의 경직성이었다. 스탠더드 앤드 푸어스(S&P) 500 지수에 편입된 기업들의 평균 수명이 1950년대 약 60년에서 최근 20년 미만으로 급감했다는 이노사이트(Innosight)의 보고서는 우리에게 시사하는 바가 크다. 왜 한때 시장을 호령하던 위대한 기업들이 소리 없이 사라지는가. 그 답은 바로 '성공의 저주'에 있다.…

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