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2025년 11월 대기업 CEO 인사 분석: ‘안정’ 대신 ‘기술 생존’… 이공계 리더십의 전면 부상

요약 및 서머리 (Executive Summary) 2025년 11월, 국내 주요 대기업의 연말 정기 임원 인사가 예년보다 2주가량 앞당겨지며 긴박하게 전개되고 있다. 본 리포트가 금융감독원 전자공시시스템(DART)과 주요 그룹사의 11월 인사 발표를 분석한 결과, 전체 CEO 교체율은 전년 대비 12.5% 상승한 역대 최고 수준을 기록했다.

류현진 기자입력 2025년 12월 1일
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늦은 밤, 도심의 야경이 내려다보이는 사무실 책상 위에 '2025년 11월 대기업 CEO 인사 분석' 보고서와 관련 데이터 차트가 담긴 자료가 펼쳐져 있다. [사진 = 코리아비즈니스리뷰 DB]
늦은 밤, 도심의 야경이 내려다보이는 사무실 책상 위에 '2025년 11월 대기업 CEO 인사 분석' 보고서와 관련 데이터 차트가 담긴 자료가 펼쳐져 있다. [사진 = 코리아비즈니스리뷰 DB]

요약 및 서머리 (Executive Summary) 2025년 11월, 국내 주요 대기업의 연말 정기 임원 인사가 예년보다 2주가량 앞당겨지며 긴박하게 전개되고 있다. 본 리포트가 금융감독원 전자공시시스템(DART)과 주요 그룹사의 11월 인사 발표를 분석한 결과, 전체 CEO 교체율은 전년 대비 12.5% 상승한 역대 최고 수준을 기록했다.

요약 및 서머리 (Executive Summary) 2025년 11월, 국내 주요 대기업의 연말 정기 임원 인사가 예년보다 2주가량 앞당겨지며 긴박하게 전개되고 있다. 본 리포트가 금융감독원 전자공시시스템(DART)과 주요 그룹사의 11월 인사 발표를 분석한 결과, 전체 CEO 교체율은 전년 대비 12.5% 상승한 역대 최고 수준을 기록했다. 가장 두드러진 특징은 ‘재무·관리통’의 퇴진과 그 자리를 ‘AI·R&D 출신 기술관료(Technocrat)’가 대체했다는 점이다.…

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