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변혁의 시대, 조직의 명운은 중간관리자에 달렸다
변혁의 시대, 중간관리자의 역할은 조직을 잇는 '가교'를 넘어 성장을 주도하는 핵심 '엔진'으로 재정의되고 있다. [사진 = 코리아비즈니스리뷰 자료 사진] 급변하는 비즈니스 환경 속에서 기업의 생존과 성장을 위한 '조직 변화' 는 더 이상 선택이 아닌 필수가 되었다.
변혁의 시대, 중간관리자의 역할은 조직을 잇는 '가교'를 넘어 성장을 주도하는 핵심 '엔진'으로 재정의되고 있다. [사진 = 코리아비즈니스리뷰 자료 사진] 급변하는 비즈니스 환경 속에서 기업의 생존과 성장을 위한 '조직 변화' 는 더 이상 선택이 아닌 필수가 되었다.
변혁의 시대, 중간관리자의 역할은 조직을 잇는 '가교'를 넘어 성장을 주도하는 핵심 '엔진'으로 재정의되고 있다. [사진 = 코리아비즈니스리뷰 자료 사진] 급변하는 비즈니스 환경 속에서 기업의 생존과 성장을 위한 '조직 변화' 는 더 이상 선택이 아닌 필수가 되었다. 이러한 거대한 변혁의 중심에서, 과거 상부의 지시를 하달하고 실무를 관리하는 역할에 머물렀던 중간관리자의 위상과 책임이 근본적으로 재정의되고 있다.…
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