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불성실한 천재 vs 성실한 둔재: 성과를 결정하는 진짜 변수는 ‘시스템’이다

훌륭한 재능과 성실한 노력, 어떤 인재를 선택할 것인가? 기업의 생존과 성장을 좌우하는 핵심 요소는 더 이상 기술이나 자본에 국한되지 않는다. 미래를 결정하는 가장 중요한 자산은 바로 '사람'이다. 특히 급변하는 경영 환경 속에서 조직의 리더들은 인재 관리에 대한 근본적인 질문에 직면한다.

박홍석 기자입력 2025년 9월 29일
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Talent와 Integrity 사이의 균형이 조직의 문화를 결정한다. [이미지 = 코리아비즈니스리뷰 DB]
Talent와 Integrity 사이의 균형이 조직의 문화를 결정한다. [이미지 = 코리아비즈니스리뷰 DB]

훌륭한 재능과 성실한 노력, 어떤 인재를 선택할 것인가? 기업의 생존과 성장을 좌우하는 핵심 요소는 더 이상 기술이나 자본에 국한되지 않는다. 미래를 결정하는 가장 중요한 자산은 바로 '사람'이다. 특히 급변하는 경영 환경 속에서 조직의 리더들은 인재 관리에 대한 근본적인 질문에 직면한다.

훌륭한 재능과 성실한 노력, 어떤 인재를 선택할 것인가? 기업의 생존과 성장을 좌우하는 핵심 요소는 더 이상 기술이나 자본에 국한되지 않는다. 미래를 결정하는 가장 중요한 자산은 바로 '사람'이다. 특히 급변하는 경영 환경 속에서 조직의 리더들은 인재 관리에 대한 근본적인 질문에 직면한다. 바로 뛰어난 역량을 가졌으나 불성실한 직원, 그리고 역량은 다소 부족해도 성실함이 빛나는 직원 사이에서 어떤 유형을 선택하고 어떻게 관리할 것인가에 대한 문제다. 이 두 가지 극단적인 인재 유형은 각기 다른 장단점을 가지고 있으며, 조직에 미치는 영향 또한 극명하게 갈린다.…

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