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실패를 두려워하지 않는 리더십: DX 시대 성공을 여는 용기와 실행 전략

성공과 실패의 경계, 리더의 ‘용기’가 만드는 차이점 오늘날 기업 경영 환경은 예측 불가능한 변화의 연속이다. 급변하는 시장과 기술의 홍수 속에서 과거의 성공 공식은 더 이상 유효하지 않게 되었다.

김민경 기자입력 2025년 9월 15일
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리더가 실패를 학습의 기회로 전환하며 팀과 함께 전략을 모색하는 모습. 혁신적인 조직문화는 실패를 포용하는 리더십에서 시작된다.[사진 = 코리아비즈니스리뷰 DB]
리더가 실패를 학습의 기회로 전환하며 팀과 함께 전략을 모색하는 모습. 혁신적인 조직문화는 실패를 포용하는 리더십에서 시작된다.[사진 = 코리아비즈니스리뷰 DB]

성공과 실패의 경계, 리더의 ‘용기’가 만드는 차이점 오늘날 기업 경영 환경은 예측 불가능한 변화의 연속이다. 급변하는 시장과 기술의 홍수 속에서 과거의 성공 공식은 더 이상 유효하지 않게 되었다.

성공과 실패의 경계, 리더의 ‘용기’가 만드는 차이점 오늘날 기업 경영 환경은 예측 불가능한 변화의 연속이다. 급변하는 시장과 기술의 홍수 속에서 과거의 성공 공식은 더 이상 유효하지 않게 되었다. 이 거대한 변화의 물결 속에서 많은 기업이 생존과 성장을 위한 필사적인 노력을 기울이고 있으며, 특히 디지털 전환(Digital Transformation, 이하 DX) 은 단순한 기술 도입을 넘어 조직의 근본적인 체질 개선을 요구하는 거대한 패러다임으로 자리 잡았다.…

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