온보딩 체크리스트, 무엇을 어떻게 구성하고 진행해야 할까?

최근 몇 년간 기업들은 인재 확보 전쟁에 전력을 다하고 있지만, 정작 힘들게 채용한 인재가 조기 퇴사하는 문제로 골머리를 앓고 있다. 잡코리아, 한국직업능력연구원 등 2023년 공식 통계에 따르면 국내 신입직원의 약 28.9% 가 입사 1년 이내에 퇴사하는 것으로 나타났다. 특히, 입사 후 6개월 이내 퇴사율은 약 14~15% 수준으로, 적지 않은 신입 사원들이 초기에 조직을 떠나고 있다. 이는 단순히 인력 손실을 넘어, 채용 및 교육에 소모된 막대한 비용을 허공에 날리는 결과를 초래한다.…