[아티클] 2025 조직문화 대전환: AI 시대 리더십이 결정하는 기업의 미래ㅣ코리아비즈니스리뷰

2025 조직문화 혁신의 핵심: AI시대, 리더십이 설계하는 조직의 DNA [AI 시대 조직문화 혁신을 위한 리더십 커뮤니케이션이 이뤄지고 있는 현대적 업무 공간의 모습 (사진 : 코리아비즈니스리뷰)] 2025년 6월, 전 세계 경영 환경은 AI와 디지털 전환이라는 격랑 속에서 재편되고 있다. 변화의 중심에는 단순한 기술 도입이 아닌, 기술을 유기적으로 흡수하고 실천으로 연결할 수 있는 조직문화와 리더십이 자리잡고 있다. 리더십 없는 조직문화는 존재하지 않으며, 조직문화가 없는 리더십 역시 허상에 불과하다.…